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我院隆重召开2016年科研工作会议暨“十二五”科研工作表彰大会
【发布日期: 2016-08-26 00:00:00.0 】【阅读次数:12407】【打印
2016年科研工作会议暨“十二五”科研工作表彰大会于8月24日下午在学术报告厅举行。
    出席此次会议的来宾有:江苏省卫生和计划生育委员会科教处梁智主任、苏州市卫生和计划生育委员会科教处殷桂霞处长、苏州市科技局资源配置与管理处谢再鸣处长、苏州大学科技处郁秋亚处长。出席此次会议有:“十二五”期间科研获奖人员;院长孙光夏,党委书记王少雄,副院长刘春风、徐博、钱志远、总会计师魏钦海、纪委书记程永志,以及各职能部门负责人、各科主任、护士长;研究生导师,研究生代表。会议由科教处徐又佳处长主持。会议由科教处徐又佳处长主持。       
    刘春风副院长重点梳理了医院“十二五”期间科研数据,分析了当前医院科研工作的概况,提出了“十三五”医院科研工作设想和方向。“十二五”期间医院科研工作数据:获各级科研项目共计497项,其中国家自然科学基金由“十一五”期间的12项上升到“十二五”期间的85项,科研经费从“十一五”的1130.4万元增加到“十二五”的7715万元。“十二五”期间医院共发表科研论文2660篇,其中SCI论文由“十一五”的165篇提高到“十二五”的577篇。“十二五”期间医院共获包括7项省部级奖项在内的科研奖励155项,所获专利由“十一五”的6项提升到“十二五”的67项。医学界智库通过“自然指数”网站,搜索中国大陆医疗机构在2015.4.1–2016.3.31时间段的“自然指数”,我院排名全国43位,江苏省第4位。
    “十二五”期间,医院科技平台、学科、人才建设取得重大突破。在科技平台建设中,医院建设市重点实验室3个,专科研究所3个。在学科建设中,医院取得核工业医学重点学科8个,省重点学科1个,苏州市临床中心3个,市重点学科5个。在人才建设中,我院医学领军人才,重点人才数量较“十一五”期间有较大提升,并涌现出一大批中青年科研骨干,医院科研人才梯队建设和奖励机制逐步完善。 
会议举行隆重颁奖仪式:“十二五”期间在研究领域获得表彰的学科、团队、个人分别登上主席台,来宾和医院领导为获奖代表一一颁奖。颁奖仪式结束后,获奖代表胡吉主任、杜鸿副主任介绍了自己的科研经历、分享了对临床医务人员开展科学研究的感悟。胡吉主任:“做好科研工作要发扬不怕困难的拼搏精神,不断努力,奋力前行。 杜鸿副主任:“做科研一定要时刻关注研究领域的最新动态,坚持科室读书报告,多看文献,了解最新科研动态,可能就会有好的idea。”
大会期间,来宾也发表了热情洋溢的讲话。 郁秋亚处长对医院“十二五”期间取得的科研成果表示祝贺,并表示附二院为苏州大学连续五年国家自然科学基金立项总数位列全国高校前20做出的贡献表示感谢。殷桂霞处长充分肯定了“十二五”期间附二院在苏州市卫生科技工作中取得的成绩,表示在“十三五”期间继续对附二院科研工作给予政策和资金支持,希望附二院继续为健康苏州百姓健康做出更多、更大的贡献。谢再鸣处长阐述了医务工作者重视科研工作的意义,鼓励医务人员把研究成果与临床实践相结合,争取成为一位对社会有影响力的专家。梁智主任充分肯定了医院这些年对科研工作的重视和努力;同时,希望医院未来要加强学科平台、学科团队建设,加快医院与学校科研机构合作,充分认识医院临床工作与科研工作的辩证关系,争取更多学科、团队、专家在全省崭露头角;此外,梁主任还鼓励医护人员将更多的热情和激情投入到科研中,为医院发展、医院影响做出贡献。
大会最后,医院孙光夏院长发表了重要讲话。孙院长从医院发展角度概述了医院重视科研工作的重要性,他指出医院构建一个较为理想的学科人才队伍、营造一个前瞻的学术创新氛围是医院“十三五”发展的重点工作,并提出以下要求:①、正视差距,清醒认识医院科研工作中存在的问题和不足;②、加大促进医院科技创新力度,加快重点学科建设,促进医院可持续发展;③、以临床医疗为基础,充分利用医院的病源优势、技术优势和人才优势,强化临床科学研究,努力让科研成果为提高医疗技术水平服务;④、各科室要重视人才培养,树立强烈的人才意识,强化梯队建设,重点培养青年人才,为医院的可持续发展打下牢固基础。最后孙院长语重心长地说:此次科研表彰大会既是一次总结大会,又是医院“十三五”科研工作的动员大会,希望全院以此次大会为契机,共同努力,迎接医院更加光辉灿烂的美好明天!
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