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苏州市教育工会劳模创新工作室经验交流座谈会在我院召开
【发布日期: 2015-05-27 00:00:00.0 】【阅读次数:7270】【打印
5月25日下午,苏州市教育工会劳模创新工作室经验交流会在我院召开。苏州市委教育工委委员、市教育工会主席沈宇,市教育工会常务副主席干霞芳,我院党委副书记、工会主席张国庆,苏州大学、苏州旅游与财经高等职业技术学校等10个已创建和拟创建“劳模创新工作室”单位的工会主席与劳模代表近30人参加了座谈。座谈会由苏州市教育工会常务副主席干霞芳主持。
座谈会上,全国劳模兰青就“劳模创新工作室”的自身建设交流了创新工作中的体会和成果。兰青劳模创新工作室于2012年11月由苏州市总工会授牌成立。工作室成立近3年来,紧紧围绕劳模创新工作室的研究方向,以建立培养创新人才为目的,以锁孔微创技术引领为前沿,打造劳模创新工作室的工作新模式。服务范围从苏州走向全省、从全省走向全国,在国内十多个省份进行了技术示范及培训,为各地培养了众多微创技术的领军人才。劳模创新工作室还确立了各专业方向的培养人,通过走出去、请进来的方式,加大新技术的开发今年,劳模创新工作室又开展了对侧手术入路新技术,连续成功实施多例一侧锁孔入路双侧多发性脑动脉瘤夹闭术,仅通过一个2cm左右的小孔就一次性夹闭了患者脑部双侧多个动脉瘤,极大地减少了手术费用,缩短了康复周期。
兰青教授成为全国劳模已有十余年,还从未享受劳模的休假待遇,因为工作放不下。兰教授说:“多工作一会儿,就多解决一点患者的病痛。有时我也会想,奋斗了这么多年了,还要这么玩命地干干嘛?但看到了劳模工作室的牌子,就感到这就是劳模的精神,要对得起劳模的荣誉,得担当好劳模的模范带头作用,我不奋勇向前,谁向前?”在兰青教授的感召和影响下,劳模的服务精神也在创新工作室得到了极大的发扬。各位医务人员吃苦耐劳,兢兢业业,放弃了大量的休息时间,全身心地投入到为病患的服务中。
近三年,兰青劳模创新工作室这一平台创造了一系列的创新成果。获国家自然科学基金资助项目4项;获省部级、市厅级项目7项;获江苏省科技进步三等奖1项、苏州市科技进步一等奖、二等奖各1项,江苏省新技术引进一等奖2项;获实用新型专利1项。先后培养出姑苏医学重点人才2名、东吴名医培养计划医师1名,科室先后被评为江苏省重点专科、苏州市重点学科、江苏省神经外科专科护士培训基地。
市委教育工委委员、市教育工会主席沈宇对兰青劳模创新工作室的工作给予了充分肯定和高度赞扬。要求以兰青劳模创新工作室为榜样,充分发挥劳模的示范引领作用,进一步推动劳模创新工作室的建设和发展。
会上,苏州市教育工会为7家“劳模创新工作室”分别颁发了1万元的奖励经费。会后,与会领导、劳模代表和工会主席还实地参观了“兰青劳模创新工作室”现场。